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19/03/2013

URGENT : Deloitte recrute pour ses bureaux africains vendredi 22 mars à Neuilly sur Seine

 

de 14h à 20h dans nos locaux de Neuilly-sur-Seine

 

Vous souhaitez rejoindre l’un de nos bureaux africains ?
Vous avez entre un an et 4 ans d'expérience professionnelle ?
Vous avez une volonté forte de travailler en Afrique ?
Vous souhaitez intégrer une organisation en croissance et accélérer votre développement professionnel et personnel ?

 

Participez à  !

 

Pour la 2e édition de l’Africa DDay, dédié à nos opportunités en Afrique, 50 candidats seront sélectionnés pour participer à une journée de recrutement unique au sein de notre cabinet. Venez passer les étapes de notre recrutement en accéléré et profiter d’échanges privilégiés avec collaborateurs et associés du Cluster Afrique !

 

Sélectionnez le poste qui vous intéresse pour vous inscrire :

 

 

Vous prendrez la responsabilité de la conduite de missions d'audit auprès de clients nationaux et internationaux. Vous participerez à la détermination de l'approche d'audit, au recensement de l'ensemble des points à communiquer au client, à leur hiérarchisation ainsi qu'à leur restitution. En charge de la supervision des travaux de vos collaborateurs et de l’animation, vous formerez également votre équipe sur le terrain.

 

 

En charge des recherches fiscales demandées par les clients, de la rédaction des consultations, de la gestion et du développement de la relation avec les clients, vous exercerez dans les domaines suivants : assistance à la négociation de contrats, assistance au montage d'opérations de financement, tax compliance et reporting fiscal, conseil en fiscalité nationale, conseil en privatisation, opérations de fusions-acquisitions et due diligence, assistance à contrôle fiscal et social.

 

 

Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, nos consultants participent à concevoir, à mettre en œuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d'informations.
Le cabinet vous offre la possibilité d’intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d'entreprises prestigieuses.

 

Ecoutez le témoignage de Sophie Lacombe, senior consultante Secteur public, qui revient sur sa participation à la 1ère édition de l’Africa DDay.

 

Au programme :
- Présentation de l’organisation de Deloitte en Afrique
- Processus de recrutement (tests d’anglais, test de personnalité et entretien)
- Conférence suivie d’un cocktail dinatoire

 

Clôture des inscriptions le 20 mars 2013

 

Notre présence en Afrique francophone :

 

Croissance à deux chiffres, ouverture en RDC, recrutement de 100 collaborateurs en 2012… Deloitte, qui intervient depuis une trentaine d’années dans les pays francophones d’Afrique : Maghreb, Afrique de l’Ouest et Afrique centrale, poursuit avec succès sa stratégie de développement sur le continent, marché prioritaire pour le cabinet.

 

Pour accompagner les organisations privées et publiques à relever le défi de la croissance en Afrique, le Cluster Afrique de Deloitte, organisation rassemblant 11 bureaux en Afrique Francophone, recrute, en 2013, 100 professionnels pour renforcer son pool d’experts multiculturels et proposer une offre pluridisciplinaire et de proximité.

 

 

 

 

 

 

 

Pour tous renseignement : Suzanne Kafando du cabinet Deloitte : SKafando@deloitte.fr

 

 

 

http://www.deloitterecrute.fr/africadday-l%E2%80%99evenement-recrutement-dedie-a-l%E2%80%99afrique


http://www.deloitte.com/view/fr_FR/fr/index.htm?id=md>

14/03/2013

Prévenir les risques psychosociaux en entreprise : c'est possible

 

Inscrire la prévention des RPS* dans le processus d’amélioration continue  grâce à un plan d'actions efficace c'est possible...

 

Organisation trop floue ou  trop rigide, management inadapté, décalage entre les compétences requises et celles du salarié, conflits...

Au sein des entreprises, les facteurs de risques psychosociaux sont multiples.

Il ne s’agit pas, de chercher un coupable comme unique responsable,mais de déployer un programme global d’actions.

 

13/03/2013

Lorsque l'innovation se met au service de la santé

Mardi 23 avril
  9h à 16h30
Maison de la Chimie à Paris

Conférence parlementaire :

Cette conférence sera présidée

L'innovation au service de l'organisation du système de santé français

 

Cette conférence sera présidée par Jean-Pierre Door Député du Loiret - Vice-président de la Commission des affaires sociales, Martine Pinville Députée de la Charente - Rapporteure sur le secteur médico-social pour le PLFSS 2013 et Pascal Terrasse Député de l'Ardèche Secrétaire national à la protection sociale au Parti socialiste.

 


La conférence réunira sur 3 tables rondes des participants issus de la sphère politique (élus locaux, députés, sénateurs), des représentants du secteur de la santé, des professeurs en médecine, des institutionnels et des soignants

 

 

Programme provisoire

 

 

Présentation de la stratégie nationale de santé

 


Optimiser l'efficience des réseaux de soins et de santé

 

- Point sur les grandes orientations de la politique de santé publique en France pour les années à venir.

- Quelles solutions pour lutter contre le développement des inégalités territoriales ? Le nécessaire redressement des comptes de la Sécurité sociale ne risque-t-il pas de renforcer les disparités dans l'accès aux soins ?

- Les TIC au service de la santé (numérique, domotique, imagerie) : analyse des opportunités, freins et limites. Mise en commun des données de santé : quelle coordination entre les acteurs de la chaine de soins ?

- Organisation territoriale des réseaux de soins : quel schéma de gouvernance ? Quelle place des industriels ? Quid des infrastructures et du partage de l'information ?
- Comment évoluent et se réorganisent les métiers de la santé ? Quelle formation face à l'émergence de nouveaux métiers « care management » ?

 

- Quel cadre réglementaire en France et en Europe pour faire face à ces mutations ?

 

 
Renforcer les performances de la recherche française

 

Comment favoriser l'émergence de thérapies nouvelles ?

 


- Accompagnement des patients, prévention et éducation thérapeutique : quelle prise en compte de ces nouveaux enjeux par les professionnels de santé ?

 


- Quelles réponses à l'augmentation du nombre de patients atteints de maladies chroniques ? Quelle adaptation des professionnels de santé et de l'industrie du médicament ?

 


- Numérique, génomique, biomarqueurs, cellulaire, nanotechnologie, immuno-vaccins : comment favoriser les filières d'excellence ? Comment impulser une nouvelle dynamique pour soutenir les applications industrielles de la recherche ?

 

- Évolutions des actes de soin : vers une médecine personnalisée ?

Comment améliorer l'attractivité de la France en matière de recherche et développement ?
- Quelle volonté politique pour favoriser la R&D ? L'environnement économique et institutionnel permet-il le bon développement des programmes de recherche médicale ? Quelle politique de prix pour amortir les investissements de R&D ?

 

- Pharmacovigilance, lois cadres bioéthiques, sécurité sanitaire : quelles sont les contraintes en France et au plan européen ? Une harmonisation du cadre législatif est-elle possible avec les principaux pays compétiteurs ?

- Quelle protection de l'innovation face à la concurrence des Etats-Unis et de l'Asie ? Comment prévenir et lutter efficacement contre la contrefaçon et la falsification de produits de santé ?

 

 

Relever le défi du financement de l'innovation
- Diversification des financements et évolution de la gouvernance : quelle répartition des rôles entre Assurance maladie, complémentaires santé et collectivités ?

 

- Quelles pistes pour améliorer durablement la performance de la dépense de santé ? Dans quelles mesures le développement de nouveaux modes de prise en charge peut-il réduire le coût de la santé ?

 

- Point sur les financements privés et publics français, européens, internationaux. Quelle efficacité des dispositifs d'aide aux entreprises innovantes : pôles de compétitivité, Crédit Impôt Recherche, Investissements d'avenir, Conseil stratégique des industries de santé ?

 


- Quel retour de la coopération entre industrie pharmaceutique, PME innovantes, instituts de recherche et hôpitaux dans le développement de partenariats de recherche ?

 


Contact presse : RPpublics
Shanez.richert@rppublics.com