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14/03/2013

Prévenir les risques psychosociaux en entreprise : c'est possible

 

Inscrire la prévention des RPS* dans le processus d’amélioration continue  grâce à un plan d'actions efficace c'est possible...

 

Organisation trop floue ou  trop rigide, management inadapté, décalage entre les compétences requises et celles du salarié, conflits...

Au sein des entreprises, les facteurs de risques psychosociaux sont multiples.

Il ne s’agit pas, de chercher un coupable comme unique responsable,mais de déployer un programme global d’actions.